Zespół

Katarzyna Potasznik
Psycholog osób dorosłych
Specjalizuję się w pracy z emocjami i wzmacniającym sposobie myślenia. Wspieram procesy zmiany i skuteczności życiowej.
Obok praktyki psychologicznej zarządza projektami w firmie doradztwa biznesowego.
Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu wdrażania zmiany i zarządzania projektami.

Lech Dworaczyński
Coach, mentor, trener, doradca i praktyk biznesu
Ekspert z zakresu zarządzania zmianą i wdrażania skutecznych rozwiązań.
Traktuję coaching jako pomoc, doskonalenie i szukanie rozwiązań.
– Pomagam w poszerzaniu możliwych zachowań
– Zapewniam trening i wdrożenie nowych umiejętności
– Wyposażam w konkretne narzędzia i nowe zachowania pomocne w trudnych dla Ciebie sytuacjach
– Pomagam wypracować jak najwięcej pomocnych zachowań dla konkretnej sytuacji
– Korzystam z każdej metody, która dostarczy Ci nowe umiejętności i doprowadzi do zmiany
Zwróć uwagę, że…
– nie da się nikomu pomóc bez jego chęci, zaangażowania i wysiłku
– każdy ma prawo decydować czy i kiedy podejmie ryzykowne kroki w swoim życiu
– „Dobre rady” nie są dobre w trudnych sytuacjach
– TY jesteś odpowiedzialny za swoje poczucie szczęścia, rozwój, osiąganie wyznaczonych celów

Jagoda Jóźwiak
Studentka psychologii, koordynatorka projektów i mediów społecznościowych
Łączę wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową. Specjalizuję się w zarządzaniu projektami oraz budowaniu skutecznej komunikacji w mediach społecznościowych. Wspieram rozwój i wdrażanie zmian, koncentrując się na psychologii skuteczności, emocji i strategii działania. W firmie zajmuję się koordynacją projektów oraz tworzeniem angażujących treści, które pomagają przekładać wiedzę na realne rozwiązania. W mojej pracy:
-Tworzę treści oparte na teoretycznej i praktycznej wiedzy z dziedziny psychologii
-Pomagam w organizacji i wdrażaniu projektów
– Łączę teorię psychologiczną z praktycznym zastosowaniem w mediach i zarządzaniu Uważam, że zmiana i rozwój zaczynają się od samoświadomości. Każdy ma prawo działać we własnym tempie, ale to konsekwencja i zaangażowanie prowadzą do realnych efektów.